Diese Datenschutzerklärung informiert Sie darüber, wie die Dahinden + Jost AG (im Folgenden "wir" oder "uns") personenbezogene Daten erhebt, verwendet, offenlegt und schützt. Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst und beachten die geltenden Datenschutzgesetze der Schweiz, insbesondere das revidierte Datenschutzgesetz.
Die verantwortliche Stelle für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, sowie für die Website ist:
Dahinden + Jost AG
E-Mail: info@dahinden-jost.ch
Telefon: 044 844 00 79
Wir erheben und verarbeiten personenbezogene Daten nur dann, wenn dies gesetzlich erlaubt ist oder Sie Ihre Zustimmung erteilt haben. Die Erhebung erfolgt auf verschiedenen Wegen, einschließlich:
Grundsätzlich unterscheiden wir die Personendaten nach folgenden Kategorien:
Die Arten von personenbezogenen Daten, die wir erheben, können unter anderem folgende Informationen umfassen:
Wir verwenden Ihre personenbezogenen Daten in erster Linie für die folgenden Zwecke:
Sobald Sie sich bei uns um eine Stelle bewerben, verarbeiten wir sämtliche personenbezogenen Daten, die im Rahmen des Bewerbungsprozesses von Ihnen übermittelt werden. Hierzu zählen nicht nur Ihre persönlichen Angaben, Ausbildungs- und Berufserfahrung sowie Ihre Fähigkeiten, sondern auch die üblichen Kontaktdaten wie Postanschrift, E-Mail-Adresse und Telefonnummer. Des Weiteren erfolgt die Bearbeitung sämtlicher von Ihnen eingereichten Unterlagen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung, wie beispielsweise Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. Darüber hinaus haben Bewerber die Möglichkeit, uns freiwillig zusätzliche Informationen zur Verfügung zu stellen. All diese Informationen werden ausschließlich im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert, ausgewertet, bearbeitet oder intern weitergeleitet.
Wird ein Arbeitsvertrag abgeschlossen, so werden wir Ihre personenbezogenen Daten verwenden um die Abwicklung des Arbeitsverhältnisses zu garantieren, unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften. Nach Beendung des Arbeitsverhältnisses werden Ihre Daten 10 Jahre aufbewahrt um allfälligen Auskunftspflichten nachzukommen.
Sollte nach dem Bewerbungsprozess kein Arbeitsvertrag zustande kommen, werden Ihre Daten gelöscht.
Im Rahmen unserer geschäftlichen Aktivitäten und gemäß den genannten Abschnitten 3 und 4 geben wir Personendaten an Dritte weiter, soweit dies erlaubt und erforderlich ist. Dies geschieht entweder, weil sie Daten in unserem Auftrag verarbeiten (Auftragsdatenverarbeitung) oder weil sie diese für legitime Zwecke nutzen oder gesetzlich dazu verpflichtet sind (Datenweitergabe). Dies betrifft insbesondere:
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